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招聘人數：1人，薪資標準：1.2-2萬
崗位職責：
1、熟悉電商，互聯網平臺運營5年以上，擔任運營總監或同級別3年以上。
2、負責公司公眾號運營。包括活動策劃、營銷活動等。對微信公眾號吸粉方式有比較成熟的方法，建立內容運營規劃以及量化指標，提高用戶轉化和交易轉化
3、了解或者涉及過小程序運營，通過各種手段提升用戶來訪、留存、粘性，直至達成最后下單目的。理解客戶買單心理要素，快速提煉產品賣點和客戶痛點
4、負責迭代公司官網、微博、百度詞條、seo，提高各大平臺瀏覽量，提高影響力。(不需要具體執行，但是需要提出優化方案)
5、搭建公司品牌宣傳渠道，在熱門社交媒體上都開創品牌號(今日頭條，知乎，等)，整合公司新媒體資源做內容宣發。
6、提出運營方向，發現、解決公司運營中出現的BG。希望你是個綜合型的營銷人才，有自己的想法
任職要求：
1、本科以上學歷，須在可聯網公司有過至少3年運營工作經驗，行地成績者優先
2、負責過微信、小程序平臺運營，有B2C運營經驗，熟悉移動互聯網、電商、020、電子行業，線上運營然悉者，了解裝修行業者優先
3、熟悉運營的方方面面，如策劃、推廣、文案、活動等
4、有超強的策劃能力、創意能力和執行力，勇于創新，喜歡互聯網，具備一定的新間敏感性，喜歡與人交流與分享，團隊精神佳
招聘人數：1人，薪資標準：1.2-2萬
崗位職責：
1、負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營，公眾號、微博、抖音、頭條、虎嗅、36氪、知乎等
2、負責公司大項目的新媒體營銷策劃及執行統籌，制定并執行各媒體渠道全年的日常活動以及專題活動，有不同平臺的統籌能力和跨平臺的運營能力
3、新媒體KP1負責(粉絲量、閱讀量、分享量等)，制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數量以及建設粉絲群，提升粉絲活躍度
4、負責新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動，能把控品牌運營的整體風格和個性，能培養團隊進行內容輸出
5、熱愛新媒體行業，對網絡熱點事件敏感度高，可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出
6、負責新媒體關系拓展及合作，積極開發、拓展合作機會，與第三方達成多元化的合作關系，整合各渠道媒體資源
任職要求：
1、統招大專以上學歷,3年以上新媒體運營相關經驗，有成功的品牌、平臺運營經驗優先
2、熟悉公眾號、微博、抖音、頭條、虎嗅、36氪、知平等等網絡推廣媒介，知道不同平臺的玩法；有各平臺KOL、大號資源優先考慮
3、具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力，會軟文寫作、規避平臺審核規則、會排版推送、有一定的審美能力
4、網感好，能對熱點事件、新聞動態信息等快速反應，結合品牌做相關內容的輸出，有比較好的創新能力
5、高度的責任心、執行力、團隊的協作能力
在數字化浪潮之下，為繼續保持行業領先地位，匯集信息表示，需要改變思維方式與工作方式，以及與企業內外部伙伴的協作方式。面對機遇和挑戰，匯集信息將“最佳客戶體驗”戰略推廣到市場，力求讓千萬客戶與品牌的每一個觸點都更加便捷、更加透明、更加符合新時代的生活方式。
